martes, 26 de noviembre de 2013

Cómo rechazar una oferta de trabajo muy bien

Rechazar una oferta de empleo puede ser parte de una búsqueda de empleo y un ingrediente positivo de una exitosa campaña para encontrar un empleo. Aproveche la oportunidad de declinar la oferta de trabajo para recordar al empleador por qué pensaban suficiente de ti para ampliar la oferta. Seguimos centrados en la necesidad de mantener una relación cordial para el futuro trabajo en red.Construir una carta de rechazo que ejemplifica su profesionalismo y su agradecimiento por la consideración. 

AGRADABLE RECHAZAR



Dirección de la carta o mensaje de correo electrónico a la persona que extendió la oferta de empleo. Use el formato de negocio en la carta, que incluye proporcionar su información de contacto, la fecha y el título, el nombre y la dirección del destinatario.



Reiterar su agradecimiento por la oferta y la oportunidad de ser considerado. Vuelva a tapar las razones por las que se sintieron atraídos por la empresa y el departamento inicialmente.



Explique que usted ha decidido aceptar otra posición. Proporcionar al destinatario con el nombre de la empresa y su título una vez que asuma esa posición. Si usted no ha aceptado otro puesto, pero ha optado por rechazar la oferta de todos modos, se abstengan de ser negativa en su explicación. En su lugar, tratar de explicar brevemente algunas de las características de la posición que usted todavía está buscando, o si lo prefiere, optar por no entrar en detalles con las razones detrás de su decisión en absoluto.



Deje su nueva información de contacto y concluir afirmando su deseo de que se puede trabajar con la persona o empresa en el futuro.



Consejos y advertencias

Exprese su agradecimiento y las razones de la disminución de la oferta en una llamada telefónica si es posible. Consulte a otra persona para el puesto si usted sabe un candidato calificado.



 

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